求人探し 応募要件から外れても挑める3つの理由｜求人応募に勇気が出ないなら
求人票の応募要件を見て、応募する勇気が出ないと感じていませんか。満たしていなくても挑んでいい3つの理由を客観データで解説します。都合の良い話だけでなく、通らないケースにも触れた誠実な内容です。30代後半〜40代の一歩を後押しします。
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入社後 転職後3ヶ月で辞めたいと思ったら｜辞めていい場合と様子見の判断基準
転職して3ヶ月、「合わない」「辞めたい」と感じたら要チェック。辞めていい場合と様子見すべき場合の判断基準、早期離職のリスク、実際に辞める際の進め方をキャリア中盤の転職者向けに解説します。
入社後 試用期間でクビになる確率は？危険なサインと今からできる対処法
試用期間中にクビになる確率はどれくらい？本採用拒否の法的な基準や、上司の態度から読み取れる危険なサイン、今からできる対策、万が一のときの対処法までミドル転職者向けに解説します。
内定・退職 引き止めの昇給提示（カウンターオファー）は受ける？残留した人の末路
退職を伝えたら昇給を提示された…それは「カウンターオファー」です。応じるべきか、断るべきか。残留した人のリアルな末路と、ミドル世代が後悔しないための判断基準を解説します。
内定・退職 内定出たのは1社だけ…決めていいかの見極めチェック5項目
内定が1社だけ…。比較する企業がなくて内定を承諾するか迷っていませんか？結論、後悔しない決断はできます。ミドル世代が内定承諾前に確認すべき見極めチェック5項目を解説します。
面接対策 面接で退職理由を「人間関係」と上手に伝える方法｜好印象な例文5つ
退職理由が人間関係の場合、面接でどう伝えるべきか。ミドル転職で好印象を与える言い換え表現と、伝えてはいけないNGワード・注意点を交えた例文5つを紹介。人間関係が理由でも選考に不利にならない伝え方がわかります。
面接対策 面接で緊張し頭が真っ白になった時の対処法【元面接官が解説】
面接本番で頭が真っ白になり、言葉が出なくなった経験はありませんか。元面接官の視点から、緊張で思考が止まった瞬間の立て直し方と、次の面接で同じ失敗を繰り返さないための事前準備・対処法を具体的に解説します。
転職準備 口下手・語彙力不足は改善できる！寡黙な営業でも信頼された実体験
口下手・語彙力がないと悩むミドル世代のビジネスパーソンへ。ぐいぐい話せない営業職の筆者が顧客から信頼を得てきた実体験と、今日から使える改善習慣を紹介します。
面接対策 面接結果が来なくて不安…何日待つ？問い合わせ例文つきで解説
面接を受けたのに結果の連絡が来なくて不安な毎日を送っているあなたへ。中途採用における結果連絡までの一般的な日数、連絡が遅れる理由、問い合わせてよいタイミング、好印象な問い合わせ例文を調査データとともに解説します。
求人探し 転職の応募社数は平均何社？通過率・内定率から見る適正な目安
転職活動で何社に応募すべきか迷っていませんか。平均的な応募社数と書類選考・面接の通過率から、自分に合った適正な応募数の考え方を解説します。ミドル世代の転職活動における応募数の悩みに、具体的な目安で答えます。