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転職準備

求人探し

求人探し

エン・ジャパン「ミドルの転職」は使えない?評判と向いている人を解説

エン・ジャパンが運営する「ミドルの転職」の特徴・評判を解説。「使えない」と感じてしまう理由とサービス利用に向いている人の条件、在職中の転職活動がバレないための注意点まで網羅しています。
求人探し

転職エージェントに断られたときの対処法|原因と次の一手

転職エージェントに断られた・書類が通過しないと悩むミドル世代へ。断られる原因3つと今すぐできる対処法を解説。「条件の見直し」「職歴の見せ方改善」「複数登録」が転職成功の鍵です。
求人探し

30代後半こそスカウト転職|受け身で自分の市場価値を測る方法

スカウト型転職(ビズリーチ・リクルートダイレクトスカウト・dodaX)を使って、転職意欲が低い段階でも、あなたの市場価値を確かめる方法を解説。スカウトを引き寄せるプロフィール作成のコツも紹介しています。
求人探し

転職サイトとエージェントの違い|ミドル転職でどちらを使うべきか

転職サイトと転職エージェントの違いをわかりやすく解説。ミドル世代の転職はどちらを使うべきか、それぞれのメリット・デメリットと効果的な使い分け方を紹介します。

面接対策

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転職回数が多くても内定を取る方法|書類・面接を突破するための対策

転職回数が多くても理想とする企業からの内定は取れます。採用担当者の本音・書類選考を通過する職務経歴書の書き方・面接での回答テンプレートまで、ミドル世代が実践すべき対策を記事内に網羅しました。
面接対策

管理職として転職する方法|マネジメント経験を最大限に活かす戦略

管理職・マネージャーとして転職を成功させるための準備と戦略を解説。マネジメント経験の言語化、職務経歴書の書き方、面接頻出質問の回答例、ハイクラスエージェントの選び方まで、ミドル世代向けに網羅しています。
面接対策

ミドル転職の最終面接対策|役員を納得させる答え方

最終面接で落ちる理由はスキル不足ではなく「準備の方向違い」です。役員が見るポイント・頻出質問の回答例・逆質問の型を解説します。
面接対策

転職理由の答え方|ミドル転職で面接官に評価される伝え方と例文

転職理由は「正直に話す」より「ポジティブに組み立てる」が正解です。本記事では、NG回答3パターンと、ミドル転職の面接で高く評価される伝え方を例文付きで解説します。

内定・退職

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ミドル転職で年収を下げない交渉術|オファー面談で使える具体的フレーズ

ミドル転職のオファー面談で使える年収交渉フレーズを解説。「交渉のタイミング」「根拠ある交渉3ステップ」「交渉が失敗する5パターン」まで、家庭を持つ30代後半〜40代のビジネスパーソンが年収交渉で後悔しないための実践ガイドです。
内定・退職

退職後の住民税はどうなる?一括徴収・普通徴収の違いと転職期間中の払い方ガイド

退職後に住民税の高額請求が届く理由を「前年所得課税」の仕組みから解説。「一括徴収」「普通徴収」の違い、退職月ごとの支払い方法、払えない場合の相談先まで、ミドル転職の資金計画に役立つ知識をまとめました。
内定・退職

退職後の健康保険はどうする?任意継続・国民健康保険・扶養の選び方を解説

退職後の健康保険は「任意継続」「国民健康保険」「家族の扶養」の3択です。保険料の違い・手続き期限・失業給付受給中の注意点まで、状況別の選び方をわかりやすく解説します。
内定・退職

退職後の失業保険完全ガイド|申請手続き・給付金額・受給期間を解説

退職後の失業保険(雇用保険の基本手当)の申請手続き・給付金額の計算方法・受給期間をわかりやすく解説。自己都合と会社都合の違い、2025年4月の給付制限短縮、再就職手当の活用法まで網羅しながら紹介します。

入社後

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異業種転職後に馴染めないミドル世代|本当の理由と5つの立て直し策

異業種転職をして1年近く経ったのに上手く職場に馴染めない。そんなミドル世代の悩みに寄り添い、馴染めない5つの本当の理由と今日から試せる5つの立て直し策を解説します。
入社後

転職後「前職では〜」は禁句?ミドル世代が比較癖を手放す5つの方法

「前職では〜」と言いたいけど、批判を食らいそうで言えない。そんな葛藤を抱えるミドル転職者は多いです。前職との比較癖が嫌われる4つの理由と、前職の経験を新しい職場で武器に変える具体的な言い方を解説します。
入社後

転職後、職場に馴染めない…ミドル転職者の孤立感が消えた5つの行動

転職後に職場に馴染めない、話が合う人もいない、昼も一人…。そんな転職後の職場での孤立感を抱えるミドル世代へ。中途採用者の6割が感じる孤独の正体と、実際に孤立感が消えた5つの行動を解説します。
入社後

転職後「仕事ができない」と感じるミドル世代へ|立て直し5ステップを解説

ミドル転職した後に「仕事ができない…」と感じるのは3ヶ月が山場です。ミドル転職特有の即戦力プレッシャーの正体と、今日からできる立て直し5ステップをミドル転職経験者の筆者が解説します。